2024年10月26日，湖北维力律师事务所承办了湖北省法学会社会法学研究会2024年年会，会议以“数字时代劳动争议解决机制的挑战与创新”为主题。湖北省法学会田昌兵副会长，湖北省法学会社会法学研究会会长、武汉大学法学院喻术红教授出席会议并致辞，省内外高校、法院、行政机关、律所和企业等单位的近200名专家学者和法律实务工作者参加会议。
会议伊始，维力所主任李涛律师代表承办单位向与会嘉宾表示热烈欢迎与诚挚感谢，他表示，大数据时代的当下，在我们享受着数字技术发展为人们生产生活带来极大便利的同时，算法歧视、个人信息保护、隐形加班、隐蔽雇佣等劳动领域的新现象、新问题不断涌现，本次会议围绕相关主题展开研讨具有重要现实和理论意义。在律所成立40周年的历史新起点上，维力所有幸承办此次年会，是紧跟时代、学习经验的机会，感谢各方肯定与支持。
维力所合伙人吴胜利律师在实务论坛上，以《劳动与社会保障法律服务工作》为主题，从为百姓排忧为政府解难，多途径服务政府建立和谐劳动关系、为国家建言积极参与劳动保障领域的立法、为同仁赋能、为劳动添光彩五个方面，分享了湖北维力律师事务所参与劳动与社会保障法律服务的工作历程，他表示湖北维力师事务所劳动法团队全体同仁，将持续提供优质劳动法律服务，做有温度与情怀的律师。
维力所彭晓红律师、王攀迪律师的《女职工档案登记年龄与身份证年龄不一致，如何确定退休年龄?——兼谈司法实践中职工档案在退休审批时的认定标准》、范陈柳律师的《数字时代和谐劳动关系构建与劳动争议实务问题——涉及互联网平台外卖骑手确认劳动关系》两篇论文入选年会论文集。
承办本次会议作为维力所40周年庆系列活动中最重要的学术活动之一，意义重大。律所自1998年开始开展劳动法律服务以来，迄今已有二十五年，有一支约20人的劳动法律服务队伍，从立法论证及规范性文件制定、协助重大行政执法、劳动法律专项服务、案件代理等方面为湖北省人社厅、湖北省总工会、南方航空公司、武汉铁路局等数百家客户提供全覆盖式的劳动与社会保障法律服务。未来，维力所将继续在社会法领域开展更多创新实践，为法治社会的建设做出更大的贡献。
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